Согласно Закону о гигиене и безопасности труда работодатель должен подготовить анализ факторов риска рабочей среды. Это обязательное требование для тех работодателей, у которых есть хотя бы один сотрудник (за исключением органов безопасности). Обязательство по предоставлению анализа факторов рисков в Инспекцию труда вытекает из поправки к закону, вступившей в силу весной этого года. Анализ факторов риска в электронном виде можно предоставить одним из ниже перечисленных способов:
- загрузить уже подготовленный анализ факторов риска на портал самообслуживания Инспекции труда по адресу https://iseteenindus.ti.ee
- если у компании отсутствует анализ факторов риска, то его можно подготовить на странице самообслуживания Инспекции труда https://iseteenindus.ti.ee
Согласно действующему в Эстонской Республике Закону о языке, анализ рисков должен быть подготовлен на эстонском языке или переведен на эстонский язык.
Инспекция труда начнет осуществлять надзор в отношении тех компаний, которые обязаны подготовить анализ факторов риска, но по какой-то причине не делают этого.
В ходе процедуры мониторинга компаниям дадут возможность предоставить анализ факторов риска. Однако те, кто этого всё же не сделает, рискуют получить штраф.
Мы будем рады ответить на ваши дополнительные вопросы и, при необходимости, поможем подготовить анализ факторов риска рабочей среды, чтобы ваша компания соответствовала требованиям, установленным законодательством.
Пожалуйста, свяжитесь с нами удобным для вас способом.
